素質タイプの表記

十二運を基にした占いは多く、著名人の素質タイプは書籍及びサイトで簡単に閲覧できます。しかし情報によりタイプが違っていることが少なくありません。例えば王貞治氏は５５５・０１２のどちらかで表記されています（５５５と０１２は６０干支表で必ず隣接しています＝１日違いです）。やはり自身で調べてみることが大切だと感じます。

それとは別に記憶していた著名人のタイプが、再度調べてみて違っていた時は正直がっかりさせられます。

タイプ０２５だと記憶していた元マイクロソフト代表の成毛眞氏が、タイプ０１２であることを知りました。０２５と０１２は同じスキルアップで類似点も多いのですが、何故間違って記憶していたのかは不明です。

成毛氏に関する以下のような記述を記憶していました（十数年前の記事）
・読書は趣味なのでビジネス書は読まない、欧米の知識人に比べると我が国のビジネスマンは教養が足りない
・書籍は借りるのも貸すのも捨てるのも好きではない
・自宅書斎の在庫は３～４万冊ほど
・自宅に置けない書籍は別荘に送るが冊数でなくトン単位で把握している（４トントラックを利用するから）

「知識欲が高く、情報を溜め込む」これがタイプ０２５に対して真っ先に思いつくイメージであり、書籍を溜め込んでいるような印象が記憶を書き換えてしまったのかも知れません。

ＨＯＮＺという書評サイトも運営し、読書家として知られる成毛氏、
先月出版された最新刊のタイトルは「amazon 世界最先端の戦略がわかる」です。
書籍タイトルはご本人が付けるとは限りませんが、タイプ０１２そのもので笑ってしまいます。

内容はAmazonが展開する事業を数値を多く使いながら、具体例も示し、一般人でも理解できるように解説したものです。それにしてもタイプ０１２は、相手の状況を把握し、わかりやすく説明するのが得意だと感じます（その分深堀りではない）

そう記述しながらも、「タイプだけの決めつけは危険」との思いが深まったしだいです。

十二運（その五）

素質タイプの基になっているとの前提で十二運について４つの記事をアップしたことがあります。その中で十二運の算出方法が複数ある（流派・占術家により異なる）と記述しましたが、今回はその中の一つを紹介します。

十二運（その一）
十二運（そのニ）
十二運（その三）
十二運（その四）

六十干支（素質コアの基）を１２に分類したのが十二運であり、その算出方法（割当）を二つ列記します（素質論も含め通常は（１））。

（１）陰陽生死（十干の陽は時計回り、陰はその逆回りで算出）

（２）陰陽同一（陽干・陰干とも同じ回りで算出）

素質コアの末尾１桁の数値が奇数のコア（１，３，５，７，９）は陰陽の陽（陽干）、偶数のコア（０，２，４，６，８）は陰陽の陰（陰干）になるのですが、陰陽同一で算出した場合、偶数コアの人は全て違った素質タイプになってしまいます。

陰陽五行論で考えると一長一短という感じです（陰陽五行の木・火・土・金・水で、中央に位置する「土」の扱いが矛盾を生んでいます～記述すると長くなるので別途説明します）。自身の素質タイプに違和感があると感じている人は、見なおしてみて下さい。

このブログで紹介している算出表に陰陽同一を追記したものが以下になります（偶数コアのみ追記しています）

六十干支（素質コア）

例）No2のタイプ789は陰陽同一方式だとタイプ012となります。

No・タイプ　干支　　陰陽同一

01・ 888・1（甲子）

02・ 789・2（乙丑）　012

03・ 919・3（丙寅）

04・ 125・4（丁卯）　888

05・ 012・5（戊辰）

06・ 555・6（己巳）　000

07・ 888・7（庚午）

08・ 789・8（辛未）　012

09・ 919・9（壬申）

10・ 125・0（癸酉）　888

11・ 108・1（甲戌）

12・ 024・2（乙亥）　919

13・ 001・3（丙子）

14・ 025・4（丁丑）　108

15・ 919・5（戊寅）

16・ 125・6（己卯）　024

17・ 108・7（庚辰）

18・ 024・8（辛巳）　919

19・ 001・9（壬午）

20・ 025・0（癸未）　108

21・ 000・1（甲申）

22・ 000・2（乙酉）　001

23・ 025・3（丙戌）

24・ 001・4（丁亥）　000

25・ 001・5（戊子）

26・ 025・6（己丑）　789

27・ 000・7（庚寅）

28・ 000・8（辛卯）　001

29・ 025・9（壬辰）

30・ 001・0（癸巳）　000

31・ 024・1（甲午）

32・ 108・2（乙未）　025

33・ 125・3（丙申）

34・ 919・4（丁酉）　024

35・ 025・5（戊戌）

36・ 001・6（己亥）　100

37・ 024・7（庚子）

38・ 108・8（辛丑）　025

39・ 125・9（壬寅）

40・ 919・0（癸卯）　024

41・ 789・1（甲辰）

42・ 888・2（乙巳）　125

43・ 555・3（丙午）

44・ 012・4（丁未）　789

45・ 125・5（戊申）

46・ 919・6（己酉）　888

47・ 789・7（庚戌）

48・ 888・8（辛亥）　125

49・ 555・9（壬子）

50・ 012・0（癸丑）　789

51・ 100・1（甲寅）

52・ 100・2（乙卯）　555

53・ 012・3（丙辰）

54・ 555・4（丁巳）　100

55・ 555・5（戊午）

56・ 012・6（己未）　108

57・ 100・7（庚申）

58・ 100・8（辛酉）　555

59・ 012・9（壬戌）

60・ 555・0（癸亥）　100

※家内の素質タイプ０１２に違和感があると前回記述しました。陰陽同一でみると家内は素質タイプ７８９になります。

素質タイプ０１２の課題

私の身内には、タイプ０１２を持つ人が多くいます。

家内　０１２－７８９－９１９

長女　０１２－０１２－９１９

父親　０１２－０１２－８８８

出会った人の素質タイプを予想する時、ファーストよりセカンドの素質タイプを発動させているケースが多々あり、予想を難しくしてくれます。

長女と父親のようにファーストとセカンドが同タイプのケースは、タイプ毎の特徴を検証するには最適の組み合わせです。しかも二人は素質コアまで同じなのです。お蔭様で素質タイプ０１２については、長時間語ることができるのではないかと自負しています。

素質タイプ０１２の課題は、ずばり人間関係、特に上との関係だと言えます。

これは、身内だけでなく、いろいろな場面で遭遇した結果です。

部下に対しては、適度な距離を持ちながら、面倒見もよいので上司として高評価を受けている素質タイプ０１２を多くみます（上司の鏡のような人もいます）。それだけに、上質なマネージメント力を上司にも期待してしまうのではないのでしょうか？（理屈を伴わない目的達成型の上司、具体的な指示があいまいで計画を頻繁に変更する上司・・・いろいろあります）

そして素質タイプ０１２のもう一つ課題は、感情が顔と態度に出やすいこと！

基本的に曲がったことが嫌いなので、上辺だけ取り繕うようなこともできず、上との人間関係を悪化させてしまうのだと思います。

話は変わり、実は素質タイプ０１２の身内３人の中で、家内だけは０１２に感じられないでいます。

３人の素質コアを記述すると以下のようになります。
家内　０１２０
長女　０１２９
父親　０１２９

 家内だけが偶数（０）であり、これが影響しているかも知れません。

これについては後日アップしたいと思います。

素質タイプの相性

素質論タイプの元になっていると思われる十二運で相性をみることができるので、紹介します。

十二運は十干十二支の組み合わせによる強弱を人の一生になぞらえたものであり、生旺墓と呼ばれることもあります。

生（生まれ）旺（成熟し）墓（死んで墓に入る）という人の一生を三文字で表現したものです。

十二運を順に並べると以下のようになります。
01.長生(生)
02.沐浴
03.冠帯
04.建禄
05.帝旺(旺)
06.衰
07.病
08.死
09.墓(墓)
10.絶
11.胎
12.養

生旺墓は01と05と09に当たります。
この組み合わせは１２０度の角度(正三角形)を形成することから、協調・発展を意味し、
西洋占星術の知識がある人にはお馴染みのトラインに相当しているのです。

星平会海という複数の占いを融合した占術があり、四柱推命にも西洋占星術（アラビアン）のエッセンスを取り入れたと思われる事柄が多く存在します。

素質タイプに当てはめると以下が好相性の組み合わせとなります。
A.生（９１９）旺（５５５）墓（０２５）
B.胎（００１）冠（０１２）病（１２５）
C.養（１０８）建（１００）死（０２４）
D.沐（８８８）衰（７８９）絶（０００）
※AとB、CとDの相性が悪いと言われています。

ここで言う相性は、話が弾むとか、一緒にいて居心地がよいといった程度のものと考えてください。（実際には、生まれ日の十二運だけでなく、命式全体で占います）

相性が悪いと言われる組み合わせには、
AとBを例にすると墓と冠、生と病、胎と旺のように、素質論のモチベーションが存在します。これは西洋占星術のオポジション（１８０度）に相当するのです。

そもそも陰陽五行そのものが、占星術の七惑星に相当するのですから、何の違和感もありません。

陰（月）・陽（太陽）・五行(木・火・土・金・水)

素質タイプとオリンピック

2012年オリンピック開催時、代表選手のタイプを調べてベクトルAが非常に多かったことを覚えています。大運動会といったように言葉に「大」を付けたがるのはベクトルAだという話を聞いたことがあったので、オリンピックのような大会で最もモチベーションが上がるのがベクトルAに違いないと勝手に思っていました。

特にバレーボールのように高く飛び、強く打つような競技では、ベクトルAが多くなるのではないか？また女子バレーの練習における鬼ような厳しさからベクトルHが少ないのではないか？

2016年リオでの女子バレー代表は14名
ベクトルE　7名
ベクトルA　4名
ベクトルH　3名

素質コア60分類をベクトル3分類に振り分けた際の数値は以下のようになります
ベクトルE　24(40%)
ベクトルA　16(27%)
ベクトルH　20(33%)

残念ながら思ったような数値ではありません。
サンプルが少ないのは別にして、そもそもバレーボール代表メンバーは監督や協会が選出するのであって、選手が自分で決めるものではないと気づきました。

ベクトルEが多いことから、監督はベクトルEなのでは？

眞鍋政義監督は1963.8.21生　125-125-888　　E-E-A

この監督さんの素質タイプの並びは、バレー監督のイメージにある鬼監督そのものです（日常に戻ると楽しく明るくひょうきんな人かも知れません）
ちなみに、今回の代表14人のうち素質タイプ125は3名です。

バレーは生まれながらの肉体的素質の影響度が高く、素質タイプのみで考察すること自体に無理があるものの、少ないサンプルの中においては、日頃感じていることと部分的に一致しました。

００１－００１－００１

Yahooニュースに結婚式余興芸人として人気のエスパー伊藤さんの記事が掲載されていました。婚礼の途中で黒いバックの中からエスパー伊藤が突然現れたらと考えると、それだけで笑えます。エスパーさんの経歴も出ていたので、何気なく素質論を調べると「００１－００１－００１」だったので、さらに可笑しくなりました

００１の特徴は「自主性が強く、自分にしかできないことを追求していくワンマン気質。周りに左右されず、他人と同じようにしようとは思わない精神性がある。論理的思考を展開し、既にあるものを基に企画していく力がある。臨機応変な対応や人的カンに弱い」と記されています

いかがでしょうか？

「００１は他人と同じようにしようとは思わない」とあるので、素質論を知ったすぐの頃は他人を全く気にしない人かと思っていました。案外他人のことをよく観察していて、気にしているのです。その後の行動が他人に左右されないだけです。案外、細心の人もいたりします

「無愛想で人に打ち解けられない不器用さがあり、納得するまで考え抜くので行動が伴わないことがある」とも記されています。エスパーさんの場合は、欠点を笑いに変えて人気を博しているとも言えそうです

エスパー伊藤さんの生年月日は1960年12月26日となっています。1960年12月14日・1972年12月11日・1972年12月23日生まれの人も「００１－００１－００１」です。12月生まれで、1960年と1972年の同級生ということになります。

とても不思議な感じです
時間のあるときに、もう少し調べてみようと思います

タイプは１７２８パターン

素質論の素質タイプは全部で１２種類。それがファースト・セカンド・サードに分かれるので、組み合わせは１２×１２×１２で１７２８種類になります。その組み合わせの中には３つ全てが同じ人もいるわけです。どんなシチュエーションでも同じタイプなので、素質論的には最もわかりやすい人と言えます

現在、MLBで大活躍している上原浩治選手の素質タイプは１２５－１２５－１２５（１９７５年４月３日生）

素質論基礎講座Ⅰテキストには、１２５について以下のように記載されています（簡略）

【特徴】自分の夢を実現するべく、長いスパンで勝負するマラソン選手気質。ペース配分が必要な勝負には抜群に強い。最終ゴールではヒーローになりたい精神性がある。意外と神経質で疑り深い。自分の世界、ロマンを大切にしながらも、堅実かつ実質的な路線を貫く。
【行動特性】用心深く相手の言葉や態度を探る。現状に満足せず、自己コントロールに厳しく、自分の生活スタイルを持っている。褒めて、けなして相手をその気にさせる勝負上手。夢に向かってコツコツと足元を固める。

上原選手のブログを読むと「コツコツ」をいう言葉が頻繁に使われていたり、WIKIに「究極の負けず嫌い」と記述されていたりします。また中継ぎ投手に対する発言をよく目にするのはヒーローになりたい精神性の裏返しかも知れませんし、チームのムードメーカーになっていたりもします

素質論基礎講座Ⅲで学ぶ「素質論モチベーション」で、タイプ１２５は「コンペティション」に分類されています。自分の描いた世界を具体的に築いていくために、勝負している時が最もモチベーションがあがるタイプなのです

上原選手は、それが３つ並ぶのですがら、世界中のトップアスリートが結集し年間１６２試合を戦い抜くメジャーリーグの世界は、最高の舞台なのかも知れません

もちろん勝負強いからといって必ず勝利するわけではありません。「独自性」がキーワードの素質タイプ００１を、「全くオリジナルなものを生み出していない」と批判している人を見たことがありますが、００１は独自性が好きなのであって、全ての人がオリジナル商品を創出しているわけではありません。こういった解釈には注意が必要です

蛇足ですが、実は読売ジャイアンツの高橋由伸選手は生年月日が上原選手と同じです。つまり１２５－１２５－１２５です。高橋選手のことは全く知りませんが、外見から受ける印象は上原選手とはずいぶん違って見えます（上原選手とも直接会ったことはありませんが）

こういった点も注意が必要です。１７２８パターンと言うとずいぶん多く感じますが、人口７０億人を１７２８で割ると４００万人です。あくまで素質論は人間関係を良好にするためのコミュニケーションツールであることを忘れてはなりません

ツールなので学べば簡単に習得でき、本当に役立ちます

素質タイプ３６９

素質論で扱う素質タイプは１２種類あります。素質タイプを算出したものの、そのタイプとは違う感じがする時があります。２３時台に生まれた場合、素質論では翌日の生まれ日を採用するので、そういった間違いもあったり、生年月日そのものが違っていたりすることも珍しくありません。

それとは別に１２種類どのタイプにも当てはまらない感じの人に出会うことがあります。

その人については「素質３６９」と呼ぶことにしています。

３歳までの子供は、物事を真直ぐにみると言われますが、その後、４歳から１０歳までの体験により本来持つ「性格（素質）」を基に、それぞれの基本的な価値観を構築します。

真っ白だったキャンバスに、いろいろな模様が描かれる感じです。その模様が、それぞれが持つ癖（行動様式）です。

年齢を重ね年老いた時、「模様がさらに複雑になっている人」と「生まれた時の真っ白なキャンパスに戻る人」に分かれます。ただし戻る人は少数です。複雑になろうが真っ白になろうが、そこに物事の善し悪しは存在しません。

どちらが良いかは、本人が決めることです。

３６９とは、「３＝ミ・６＝ロ・９＝ク」と読み弥勒菩薩を表現したものです。日本を含めアジアには弥勒信仰というものがあります。仏陀の後継者として天空で多くの人々を救済するために修行しているとされ、未來仏とも呼ばれます。

「悟り」「覚醒」「空」「真空妙有」「良心」「真我」「智慧」「慈悲」「光明」「円満」・・・時代と地域により表現こそ違え意味は共通しています。

少しでも素質369に近づけたらと思うしだいです。

弥勒さま
いつも笑顔でほがらかに
とらわれない大きな心
かざらない素直な心

素質論タイプの意味

「聖徳太子はコックさん」誰もが知る聖徳太子が摂政となった593年を表した語呂合わせです。「誰が考えたんだ、こんな語呂合わせ」と中学時代に思った記憶があるものの、今だに覚えています。脳が驚いたのだと思います。何にせよ、数値を記憶するには意味を持たせると効果的です

素質論の１２タイプも、それぞれが持つ性格の特徴を３桁の数値で表しているのです
素質論は覚えやすく使いやすいのが特徴です

タイプ００１～独自性を好みオンリーワン・ナンバーワンを目指す性格からネーミング
タイプ１０８～自然体でいることが好きなので自然界に多く存在する「１０８」とネーミング
タイプ８８８～四方八方に可能性を拡げるので、八方向を３つ揃えた
タイプ０１２～スタートダッシュよく最先端を好むので０からスタートするという意味
タイプ１００～隙なく１００％の完璧を目指す性格からネーミング
タイプ５５５～不平等に対して敏感でトータルバランスを重視する性格から中間数の５を並べた
タイプ７８９～頼られる存在感を目指し実績と経験を重んじる性格なので最終数の７８９とした
タイプ１２５～長期的な展望で夢とロマンを追い求めることから限界寿命の１２５歳を意味する
タイプ０２４～徹底する性格で思いついたらすぐ行動する性格から２４時間を表す
タイプ０２５～一歩身を引いた客観的な言動をすることから、時空から外れた２５時を表す
タイプ０００～束縛を嫌い直観的に可能性を追求する性格から無限大を意味する

素質タイプのファーストエレメント

素質タイプは数字３桁で表し、１２に分類されています
その１２分類をそれぞれ、ファースト・セカンド・サードと並べて分析するので、組み合わせは
１２×１２×１２　＝　１７２８もの組み合わせが発生します

その違いを認識するには、毎日接する身の回りの人を継続的に観察するのが基本です。それを繰り返すごとにより微妙な違いがわかってきます。

本質を表すファーストエレメントだけに絞って観察するのが良いと思います

色々な面から観察してみると、ファーストエレメントは性格というよりも生まれ持った「癖」のような感じがします。無意識に反応・行動してしまう癖です。なので直接会話するよりも距離を置いて、客観的に観察すると、「こんな一面もあるのか」といった実感を得られることが多くあります

また会社での人間関係では本音を隠している場合も多いので、素質論を勉強することで背後にある本人の「意図」についても少しずつわかるようになってくる感じもします