素質論 ０１２

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは

素質タイプ０１２を一言で表現すると新しもの好きのスタイリスト　

気さくで温厚な人が多く、とても親切な印象ですが、どことなく気取った感じもします。
ただ第一印象と違うのが０１２の特徴かも知れません。負けず嫌いで、プライドが高く、好き嫌いが
激しく、秘密めいた部分を持ち、どこか他人行儀だったりするのです

本人に悪気はないのですが、そんな二面性が「裏表」のある人物と言われたりすることもあります。

０１２の女性スタッフは、自然な笑顔を持ち話じょうずだったりするので、接客向きです。ただお客さんとは一定の距離を置きます。何気ないフレンドリーな一言が、男性を勘違いさせることも多く、勘違いした男性がアプローチしたとたんに、開いていたドアを閉める感じです。外見からは想像できない、とてもデリケートで傷つきやすい面を持つので、ある一定の距離を置くのです

人間関係には気を使い、気配りもするものの、いつの間にか話題が自分中心になっていたりもします。喜怒哀楽がはっきり表に出てしまうのも特徴です。歳より若くみえる人が多いようにも思われます

０１２に絶対してはいけないのは、人前でメンツをつぶすことです。幹部の前で突然プレゼンの練習をするように言われ（０１２は段取りよくすすめるのが好きなので、予定外の事を突然指示されることを嫌います）、その指示をしたマネージャーに色々と批評された０１２をみたことがあります。予定外の突然の指示に加え、幹部のみている前で批判されたのです。その男性スタッフの憤りは大変なもので、１週間過ぎても収まりがつかない様子だったのを覚えています

【素質論診断とイメージがマッチする０１２の著名人】
矢沢永吉・加山雄三・氷室京介・堂本剛・堂本光一・東幹久・松田聖子・森高千里
 【０１２を表現するキーワード】
最先端・新鮮・感性・スマート・話し合い・公平・新情報・爽やか・リラックス・協調性・スムーズ・早い・先取り

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素質論 ７８９

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは 

素質タイプ７８９を一言で表現すると実はひょうきんな陰の仕掛人　

第一印象は控えめで温厚な人柄、一般的には目立つほうではありません。しかし、陰では着々と出番を待っていて、その為の準備を綿密に進めています。会社員であれば、会議のための資料を前日から整理して準備万端にしている感じです。知識欲も旺盛であり、情報を集めて準備をしておかないと安心できないらしいのです

会社で見た７８９の社員は、上司に対しては基本忠実です。何かと根回しをして準備に怠りがありません。その割りには、そそっかしい所もあるので、上司に可愛がられることが多いようです。正論を持って口答えする部下ほど憎たらしいものはないのです。

そのかわり部下にはやたら厳しかったりします。この姿をみて「上司の前ではぺこぺこして、下には厳しい」と陰口を言う人がいますが、それは違います。「実績にある人には敬意をもって接し、未熟者は鍛えて成長させる」・・・この価値観の中では、全く矛盾のない行動なのです。

そうは言うものの、ユーザー先の中間管理職であった７８９には辟易したことがあります。７８９は大胆なタイプと細かいタイプに二分されるのですが、その細かい方だったので句読点一つのミスも見逃さないのです。Ａ４サイズの企画書で、最終行の半角のドットを全角にするように指摘された時は感心しました。その７８９が仕える上司が厳しい人だったので、神経すり減らして対応しているのが手に取るようにわかるのです。（運命学で言う「宝石を火であぶる」ような神経（天干）の持ち主だったので、これは７８９全てに言えることではないかも知れません）

女性の７８９は心を開くとひょうきんで楽しい雰囲気、場を盛り上げてくれたりもします。なんだかんだと勝手なことを記述しましたが、７８９には何とも表現しがたい人間味があるのも事実です

【素質論診断とイメージがマッチする７８９の著名人】
 高橋英樹・藤井フミヤ・武田鉄矢・今田耕司・関根勉・中村玉緒・山瀬まみ・西村知美　
【７８９を表現するキーワード】
 積重ね・経験・実績・存在感・底意地・自由と独立・本物・究極の逸品・クールな分析・本質・渋い・老舗・歴史

素質論 ０２５

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは

素質タイプ０２５を一言で表現すると淡々とした評論家

人当りがよくソフトな雰囲気を持つ反面、非常に客観的に冷めたような視線で世の中を見ているような印象があります。飲み会の席であまりしゃべらず、じっと観察しながら場の雰囲気を楽しむ営業部門の男性スタッフが０２５でした

素質論に表記されている診断文の一部を０２５の同僚に見せた時の発言「そこに記述してある特徴・好きなこと嫌いなことは誰もが持っている性質の一部」・・・実に客観的な見方だと感じたことがあります。その同じ０２５に「情報を集めすぎて悲観的になるのが０２５」と言った時は大笑いしていました。その０２５の男性は奥さんから「何にも役にも立たない雑学をよく知っているやつ」と言われているそうです（ちなみに奥さんは５５５）

０２５の女性の印象は「ほがらかで大らか、しかし数字には細かいしっかり者」、店舗マネージャーになった場合は仲良しグループを築きます。人間皆兄弟のネットワーカー気質と診断書にある点は常々感じるところです

ほんとうに色々なことを知っているなと感心しますが、時々行き過ぎた気遣いに疲れることもあります。

【素質論診断とイメージがマッチする０２５の著名人】
 ダルビッシュ・松坂大輔・江川卓・武豊・羽生善治・南原清隆・唐沢敏明・志村けん・東山紀之
【０２５を表現するキーワード】
客観的・人類皆兄弟・和気あいあい・仲間・世のため・助け合い・情報収集・共存共栄・ギブ＆テイク・慎重・フェア

素質論 １０８

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】 素質タイプ

素質タイプとは

１０８を一言で表現すると純粋で一本気な研究者

「初対面が苦手で、人間関係では信頼感を大切に慣れ親しんだ環境を築きたい」という１０８の診断文があります。いつも同じスタッフを揃えたがる１０８の野球監督と映画監督をみると当たっているのかと思ってしまいます

職場でみる１０８の印象は「一言多いやつ」です。正直に思ったとおりの発言をすることがあり、時々ひんしゅくを買っていました。ユーザーから大クレームがあり、１０８の部下と謝罪に行ったことがあります。言わなくてもよい内情を次々と喋りまくり閉口した経験があります。しかし、それが妙な信頼につながったので、後で調べてみると、そのユーザーも１０８だったのです。良し悪しの判断とは別に、相性というものが世の中に存在することを知った瞬間でした

日頃は温厚な１０８が激昂する姿を何度も目撃しています。細かい神経の持ち主なので、人が見逃すような微細なことでも「理不尽」「嘘」「ルール無視」などの場面が続くと、我慢できなくなるようです

感情をストレートに出すので、「熱血漢」と言われている人もめずらしくありません。また逆に人知れずコツコツと研究を積み重ねる１０８もいたりします。とにかく眼の中に虫眼鏡を忍ばせている感じです

【素質論診断とイメージがマッチする１０８の著名人】
 星野仙一・三木聡・松岡修造・藤岡弘・鈴木京香・竹内まりや
【１０８を表現するキーワード】
自然体・正直者・純真・警戒心・安心できる環境・美的センス・自由な感性・仲良し・信用・安全・素直・責任感

素質論 １２５

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは

素質タイプ１２５を一言で表現すると日常を楽しく過ごしたい野心家

「長期的な展望で、夢とロマンを大切にする」らしい、そんな気取ったことを言う１２５には会ったことがなく、ざっくばらんで賑やかな場を好み、飲み会で騒ぐ姿が印象に残ります

「最初から3年かけて取得できればよいと思っていた」3回目の受験で難関資格を取得した１２５のセリフです。素質論の事例にあるように「温泉・南の島が好き」というのは間違いなく、のんびりとした時間を挟みながら、自身の目標を達成させるようです

女性の１２５は第一印象では朗らかでのんびりした感じです。それな１２５が負けん気とも言える強い面を隠すことなく出し、豹変する姿を２度ほど目撃したことがあります。二人とも店舗マネージャーで、人間関係の悪化が引き金となっていました。

落ち込むような出来事があった時も、気を使った遠回しの言い方よりは、ハッキリと言い切ったほうが、１２５にはよいようです

ほがらかで楽しい雰囲気を持っているだけに、その損得に敏感な合理的な一面をみられて「腹黒い」とか「計算高い」と言われている１２５も時々見かけます

【素質論診断とイメージがマッチする１２５の著名人】
 上原浩治・木村拓哉・長瀬智也・中田英寿・中山秀征・太田光・役所広司・柳葉敏郎
【１２５を表現するキーワード】
長期的展望・ペース配分・用心深い・神経質・のんびり・将来の夢・ロマン・地道・先延ばし・理想主義・温泉・お茶

素質論 ５５５

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは

素質タイプ５５５を一言で表現すると偏ることが嫌いな自信家

とにかくマイペースで平然とした印象があります。合理的であり、全体的なバランスをみながら行動するので、見え透いた褒め言葉などは簡単に見抜きます

「なんであのような言動をするのか、俺には解らん。自分が損するだけなのに」商品部門のマネージャーの発言です。厳しいことは言うものの、自分自身がマイペースで好きな世界を大切にしたいタイプなので信頼した部下には細かいことは言わず好きにさせます。

そのかわり、人の話は聞きません。信念ともいえる一本筋の通った価値観を持っているようです。義理がたく礼儀にもうるさい面があります。ミーティングの進行役などをやらせると、持ち前のバランス感覚と鋭い突っ込みで場を盛り上げます

取りかかるのに時間を要しますが、一度決めたことに対しては徹底して取り組むようです。ストイックという言葉がぴったりな感じです

５５５に有効な褒め言葉は一つだけ「バランスがいいですね」、いつも悠然とした態度のマネージャーがほんとうに嬉しそうな表情を見せました

【素質論診断とイメージがマッチする５５５の著名人】
 長谷川穂積・内村航平・タモリ・徳水和夫・大竹まこと・木梨憲武・福山雅治・みのもんた
【５５５を表現するキーワード】
バランス・マイペース・自信・義理・全体・誠心誠意・悠々自適・平和・粘り・平等・博愛・遠慮しない・万能

素質論 ００１

【社員１００名パート３００名の流通系企業を３年間検証した際の素質論エッセイ】

素質タイプとは

素質タイプ００１を一言で表現すると我が道を行くクリエーター

「００１」は誰にも邪魔されない個室で企画を練るのが大好きです。現実的な思考の持ち主なので、データ分析・市場調査なども怠りなく、そこから独自のアイデアで加工することを得意とします。取締役社長が００１で、一人社長室に篭り会社のビジョンを練るのが趣味でした

これだと思うビジョンが出来上がってからが大変、終電近くだろうとなんだろうと社員を捕まえてプレゼンが始まってしまうのです。もちろん企画に対する反対意見は禁物です

００１は見知らぬ人が集まった場でも、ずけずけと質問ができる人達です。図太い神経の持ち主かとおもきや、これは個人差があり意外なところで細かい神経を使っていたりもします。お客様対応も含めて、愛想を必要とされ自由の利かない中間管理職だった００１の若手男性社員は「うつ」状態で、時々出社拒否を繰り返していました

愛想がなかったり、遠慮のない指摘をしたりもしますが、話し込むと何とも言えない人間味があるのが００１だと感じます

【素質論診断とイメージがマッチする００１の著名人】
 黒沢明・野村克也・井上陽水・玉置浩二・桜井和寿・本田圭佑・香川真司・黒田博樹
【００１を表現するキーワード】
オンリーワン・独自性・初志貫徹・希少価値・極限の構想・マイペース・発想・味がある・創意工夫・熱中・個性的